Il mio nuovo libro sul lavoro domestico sta per arrivare!
CONSULENZA
Assunzione Lavoratore Domestico
Consulenza
Assunzione Lavoratore Domestico
Questa consulenza risolve i dubbi iniziali che sorgono quando stiamo per stipulare un contratto di lavoro.
La consulenza ha una durata di 60 minuti consecutivi su Google Meet ( tramite link che Vi invieremo noi, appena prenotata la consulenza) e viene effettuata entro 5 giorni lavorativi dall'acquisto.
Durante il video collegamento direttamente con l’avvocato Tania Pucci viene fatta una analisi del vostro caso specifico (rapporto di lavoro con convivenza, non convivenza, orario, mansioni ecc) e inquadramento contrattuale secondo il CCNL Lavoro Domestico e successivi aggiornamenti.
Esponendo le vostre esigenze verranno fornite indicazioni pratiche sul livello di inquadramento e soluzioni adattate alla normativa di riferimento, onde evitare future sanzioni o contenzioso.
Modalità, Durata e Costi
• Durata: 60 minuti consecutivi su Google Meet (tramite link che Vi invieremo noi, appena prenotata la consulenza).
• Tempistica: La consulenza viene effettuata entro 5 giorni lavorativi dall'acquisto.
• Costo: Euro 167,00 complessivo.
Durante la consulenza non è prevista la redazione di contratti o modulistica. Tuttavia, se deciderai di affidare allo Studio la redazione del contratto di assunzione, avendo durante il colloquio, già raccolto ed esaminato i dati della pratica, potremo procedere alla stesura dei documenti in modo rapido e preciso.
Devi assumere un lavoratore domestico senza commettere errori?
Cosa Troverai nella Consulenza?
La sessione di 60 minuti su Google Meet con l’avvocato Tania Pucci ti fornisce:
Dettaglio
Cosa Ricevi Conretamente
Perché è Cruciale per Te
Analisi e Inquadramento
Analisi del tuo caso (convivenza, non convivenza, ore settimanali lavorative, assistito autosufficiente o non)per determinare il corretto livello di inquadramento (es. Livello B, C Super, D) secondo il CCNL Lavoro Domestico.
Eviti in futuro richieste di differenze retributive.
Normativa Chiave Spiegata
Esposizione chiara delle normative essenziali: come si calcola la retribuzione minima e quali sono gli obblighi contributivi (INPS).
Capisci esattamente quanto ti costa l'assunzione e quali sono i tuoi obblighi verso gli enti.
Soluzioni Legali Pratiche
Indicazioni sulle clausole contrattuali essenziali da inserire nel contratto di assunzione (es. periodo di prova, riposi, mensilità, ferie, trasferte).
Hai una guida passo-passo su come strutturare l'accordo prima di firmare.
Valutazione dei Rischi
Analisi delle ripercussioni legali di un'assunzione errata (es. lavoro nero, sanzioni amministrative, rischio contenzioso).
Ottieni una chiara visione delle difficoltà e come prevenirle.
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Eccellente
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