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CONSULENZA
Licenziamento Lavoratore Domestico
Consulenza "Licenziamento Lavoratore Domestico"
Questa consulenza risolve i dubbi e fornisce le indicazioni indispensabili per la corretta
cessazione del rapporto di lavoro domestico (Colf, Badante, Baby-sitter), garantendo la
conformità con il CCNL e la normativa vigente e prevenendo possibili contestazioni.
Il servizio è mirato a coloro che devono gestire un licenziamento ( anche in caso di
decesso del datore di lavoro) e necessitano di indicazioni chiare sulla procedura, sui
termini di preavviso e sul versamento delle spettanze finali.
Modalità, Durata e Costi
• Durata: 60 minuti consecutivi su Google Meet (tramite link che Vi invieremo noi, appena prenotata la consulenza).
• Tempistica: La consulenza viene effettuata entro 5 giorni lavorativi dall'acquisto.
• Costo: Euro 167,00 complessivo.
Attenzione: Durante la consulenza non è prevista la redazione o l'invio della
lettera di licenziamento, l'elaborazione del conteggio finale né la gestione
telematica INPS (es.Comunicazione Obbligatoria). Tali incombenti potranno
essere concordati con in un secondo momento.
Devi licenziare un lavoratore domestico senza commettere errori?
Perché la Consulenza su Licenziamento lavoratore Domestico?
La corretta gestione della fase di cessazione del rapporto di lavoro domestico è il primo
passo per evitare contrasti, che possono scaturire in vertenze e richieste di differenze
retributive da parte del lavoratore.
Con la Consulenza sul licenziamento l'Avvocato Tania Pucci Vi fornisce le giuste
indicazioni per:
• Determinare il corretto preavviso di licenziamento e come e quando recapitarlo al
lavoratore domestico.
• Gestire eventuali imprevisti ( malattia, irreperibilità ecc.).
• Evitare contestazioni.
In 60 minuti, avrete le indicazioni utili per chiudere il rapporto di lavoro legalmente.
Devi licenziare un lavoratore domestico senza commettere errori?
Cosa Troverai nella Consulenza?
La sessione di 60 minuti su Google Meet con l'Avvocato Tania Pucci è personalizzata sul Vostro caso specifico di cessazione.
Dettaglio
Cosa Ricevi Conretamente
Perché è Cruciale per Te
Verifica di Fattibilità Legale
Analisi del Vostro caso (anzianità di servizio e ore settimanali) per determinare lil preavviso previsto dal
CCNL.
Eviti richieste di risarcimento se il preavviso è calcolato in
modo errato.
Istruzioni Pre-Domanda
Indicazioni su come strutturare la lettera di
licenziamento e sulle modalità di comunicazione
legale per garantirne la validità.
Ti assicuri che la
comunicazione sia
legalmente inattaccabile e
che decorrano i termini
corretti per la cessazione.
Inquadramento Contratto di Soggiorno
Istruzioni chiare sulla Comunicazione di Cessazione all'INPS (adempimento obbligatorio) e sulla liquidazione degli importi al lavoratore (TFR, Ferie, Permessi, Tredicesima, CU).
Paghi solo il dovuto e saldi la
posizione contributiva in
modo definitivo, eliminando
futuri contenziosi sulle
spettanze.
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Eccellente
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